“Los informes de responsabilidad social ayudan a recuperar la confianza en las empresas”

Ahí queda eso.

Esto es un titular y lo demás tonterías.

“Los informes de responsabilidad social que elaboran las compañías ayudan a recuperar la confianza perdida por la crisis en las empresas, el sector financiero y los gobiernos, según concluyen distintas investigaciones apoyadas por Global Reporting Initiative (GRI)”.

Se publica lo siguiente:

Madrid, 13 May. (Servimedia)

http://www.fundacionentorno.org/Noticias/Titulares/informes-responsabilidad,1771.htm

Los estudios también ponen de relieve que la economía global tiende, en la próxima década, hacia una mayor transparencia, según informó la organización holandesa.

Los informes integrados destacan cómo las grandes corporaciones están siendo objeto de atención por parte de los grupos de interés, incluidos los mercados y reguladores, que esperan mayores niveles de transparencia y trazabilidad de sus productos y servicios.

Las investigaciones “La economía transparente” y “Zanahorias y palos” profundizan en los avances que se están llevando a cabo en la regulación de la elaboración de informes y en la relación que tienen con los desafíos de la sociedad actual.

Según Teresa Fogelberg, de Global Reporting Initiative, la actual crisis financiera ha vuelto a centrar el debate en la regulación.

“El papel de los gobiernos sobre los informes de responsabilidad social es una parte importante de esta tendencia, pues los estados juegan un papel importante, asegurando un mínimo de nivel de información y en la prevención de riesgos”, indicó.

Desde luego, una cosa es que “los grupos de interés o stakeholders” estemos atentos a que no nos vuelvan a tomar el pelo, no nos roben y sobre todo no nos mientan……pero de  ahí a que porque certifiquen en unos papeles que SON BUENOS SOCIALMENTE Y RESPONSABLES, hayamos devuelto la confianza a las empresas ……….va un trecho.

Lo que hace falta ES QUE LO DEMUESTREN CON HECHOS Y NO PALABRAS. QUE GENEREN EMPLEO Y RIQUEZA PARA LA SOCIEDAD.  Desde luego es un paso que al menos pongan por escrito “sus voluntades” pero hace falta que lo demuestren.

Sabemos que las empresas pueden adherirse al Pacto Mundial de a ONU (Global Compact) presentando simplemente un documento con sus intenciones  de adherirse a los 10 Principios pero nadie lo corrobora ni controla. De hecho el nº de empresas firmantes va creciendo año a año, sin embargo el nº de empresas que entregan los Informes de Progreso correspondientes al compromiso va disminuyendo año a año también.

Aunque también hay que reconocer que la Red Española del Pacto Mundial es mucho más exigente con las empresas firmantes que el propio Pacto Mundial.

YO DE MOMENTO ME RESERVO EL DERECHO DE ADMISIÓN A MI CONFIANZA POR PARTE DE ESTAS EMPRESAS.

BBVA : Políticas de RSC

Cito textualmente : BBVA reducirá un 5% la diferencia de género en los niveles profesionales más altos.

“Sindicatos y BBVA han firmado este jueves el Plan de Igualdad por el que se prevé reducir la diferencia de género un 5% en los próximos cuatro años sobre la existente a finales del ejercicio pasado.

A 31 de diciembre de 2009 la presencia de mujeres en los niveles profesionales del I al V era de 24,4% frente al 75,6% de hombres, según informan fuentes sindicales.

Esta situación varia sustancialmente con respecto a los niveles inferiores en los que prácticamente existe una paridad de géneros, 48,85% de mujeres y un 51,15% de hombres.

El plan aborda también otros aspectos como las retribuciones salariales, la flexibilidad horaria, la reducción de jornada, las licencias y excedencias, entre otras.

Por último, también incluye disposiciones tendentes a posibilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, en aspectos como los permisos por lactancia, permisos por maternidad y paternidad, vacaciones, y cobertura de bajas”.

Es una noticia  que aparece en el newsletter Responsabilidad i+ donde se tratan habitualmente temas sobre acción social,  sostenibilidad, cambio climático, eficiencia energética, innovación responsable, diversidad e integración social , etc. En general noticias de distintos sectores pero con un referente: noticias de empresas que acometen en su gestión diaria la RESPONSABILIDAD empresarial.

http://www.responsabilidadimas.org/newsletter2/index_v2.asp?edicion=20100507

Supongo que la noticia habrá sido una nota de prensa facilitada por el dpto de comunicación del banco de la cual estarán muy orgullosos ya que es un gran paso la firma del Plan de Igualdad  en la empresa, quizás reciban hasta una mención especial de Bibiana Aído. Por cierto,  como tengo la misma costumbre de la mayoría de utilizar un buscador en vez de teclear el site directamente, cuando he ido a buscar la página del Ministerio de Igualdad me ha dado un dato muy interesante…. realmente casi nadie lo busca porque mirar lo que ocurre cuando escribes Ministerio:

…como si no existiese. Ah ¡es verdad¡ por algo lo llaman Ministerio de Igual – Da.

El caso es que la noticia en sí es positiva porque mejora una situación de discriminación pero en realidad da por saco: un 5% (cuándo están en un 25%-75%) y en 4 años. ¡Manda huevos¡ que diría aquél. Y que se acometerán otros aspectos como las retribuciones salariales entre otras. ¿qué significa eso exactamente? ¿en 4 años igualarán también sus salarios? . Creo recordar que hace poco se publicó otra noticia respecto a la discriminación de género en la que se afirmaba que había menos paro en determinado nivel dado que las mujeres al tener menos salario por la responsabilidad que tenían, se mantenían en activo frente a sus compañeros masculinos que eran despedidos.

¡Vamos que en 4 años esas mismas mujeres acabarán el paro¡ Eso sí reconocidas por el Plan de Igualdad.

Amazon: “Cuando las barbas de tu vecino veas arder….”

Parece que Amazon  está YA preparado  para el futuro que viene, o mejor dicho que ya está aquí. Si hasta ahora se tenía que enfrentar a una bajada de ventas ante la piratería indiscriminada de música  y libros,  además de nuevos  formatos como el ebook, ahora ha alcanzado tal diversificación de productos que sus beneficios ya provienen de esta nueva estrategia.

Al cierre del primer trimestre de 2010, los ingresos de sus categorías tradicionales ascendían a 3,5 billones de dólares, mientras que las nuevas categorías, electrónica y otros productos han ascendido a 3,7 billones de dólares¡¡¡

Pero no sólo te puedes encontrar productos afines a la lectura y la música, como la categoría de electrónica, sino que también puedes comprar unos zapatos, unas buenas sábanas, unos ricos cereales o hacer la lista de bodas.

¿PERO ESTOS NO VENDIAN LIBROS?

ACTUALIZACION 9.05.2010: por alusiones por parte de mi entorno….. aclararé que la noticia era que ya este año, por fin, en este primer trimestre del 2010, factura más por las otras familias de producto que por las que originariamente se convirtió en la primera tienda on line en facturación.

Sí cariño, ya me había enterado que hace años vendían otros artículos además de libros….

Leopoldo Abadía y el sentido común

Este es un artículo de esos que te llegan reenviados de otros reenvíos…de esos con los que te harías una buena base de datos con todas las direcciones de correo que van acumulando ya que casi nadie los borra . Ya vendrá la LOPD a sacarnos los colores por distriburilos sin permiso….
Así que he decidido pegarlo para releerlo de vez en cuando , cuando se me olvide, o esté muy cansada o muy ocupada de ejercer las 24 h del día de madre:

Leopoldo Abadía (autor de “La crisis Ninja”) dice  en su artículo:

Me escribe un amigo diciendo que está muy preocupado por el futuro de sus nietos. Que no sabe qué hacer: si dejarles herencia para que estudien o gastarse el dinero con su mujer y que “Dios les coja confesados”.
Lo de que Dios les coja confesados es un buen deseo, pero me parece que no tiene que ver con su preocupación. En muchas conferencias, se levanta una señora (esto es pregunta de señoras) y dice esa frase que me a mí me hace tanta gracia: “¿qué mundo les vamos a dejar a nuestros hijos?” Ahora, como me ven mayor y ven que mis hijos ya están crecidos y que se manejan bien por el mundo, me suelen decir “¿qué mundo les vamos a dejar a nuestros nietos?”

Yo suelo tener una contestación, de la que cada vez estoy más convencido: “¡y a mí, ¿qué me importa?!” Quizá suena un poco mal, pero es que, realmente, me importa muy poco.

Yo era hijo único. Ahora, cuando me reúno con los otros 64 miembros de mi familia directa, pienso lo que dirían mis padres, si me vieran, porque de 1 a 65 hay mucha gente. Por lo menos, 64.
Mis padres fueron un modelo para mí. Se preocuparon mucho por mis cosas,  me animaron a estudiar fuera de casa (cosa fundamental, de la que hablaré otro día, que te ayuda a quitarte la boina y a descubrir que hay otros mundos fuera de tu pueblo, de tu calle y de tu piso), se volcaron para que fuera feliz. Y me exigieron mucho.

Pero ¿qué mundo me dejaron? Pues mirad, me dejaron:

1. La guerra civil española
2. La segunda guerra mundial
3. Las dos bombas atómicas
4. Corea
5. Vietnam
6. Los Balcanes
7. Afganistán
8. Irak
9. Internet
10. La globalización

Y no sigo, porque ésta es la lista que me ha salido de un tirón, sin  pensar. Si pienso un poco, escribo un libro. ¿Vosotros creéis que mis padres pensaban en el mundo que me iban a dejar? ¡Si no se lo podían imaginar!

Lo que sí hicieron fue algo que nunca les agradeceré bastante: intentar darme una muy buena formación. Si no la adquirí, fue culpa mía.

Eso es lo que yo quiero dejar a mis hijos, porque si me pongo a pensar en  lo que va a pasar en el futuro, me entrará la depre y además, no servirá para nada, porque no les ayudaré en lo más mínimo.

A mí me gustaría que mis hijos y los hijos de ese señor que me ha escrito y los tuyos y los de los demás, fuesen gente responsable, sana, de mirada limpia, honrados, no murmuradores, sinceros, leales,.Lo que por ahí se  llama “buena gente”.

Porque si son buena gente harán un mundo bueno. Y harán negocios sanos. Y, si son capitalistas, demostrarán con sus hechos que el capitalismo es sano. (Si son mala gente, demostrarán con sus hechos que el capitalismo es sano, pero que ellos son unos sinvergüenzas.)
Por tanto, menos preocuparse por los hijos y más darles una buena formación: que sepan distinguir el bien del mal, que no digan que todo vale, que piensen en los demás, que sean generosos.En estos puntos suspensivos podéis poner todas las cosas buenas que se os ocurran.

Al acabar una conferencia la semana pasada, se me acercó una señora joven con dos hijos pequeños. Como también aquel día me habían preguntado lo del mundo que les vamos a  dejar a nuestros hijos, ella me dijo que le preocupaba mucho más qué hijos íbamos a dejar a este mundo.

A la señora joven le sobraba sabiduría, y me hizo pensar. Y volví a  darme cuenta de la importancia de los padres. Porque es fácil eso de pensar en el mundo, en el futuro, en lo mal que está todo, pero mientras los padres no se den cuenta de que los hijos son cosa suya y de que si salen bien, la responsabilidad es un 97% suya y si salen mal, también, no arreglaremos las cosas.

Y el Gobierno y las Autonomías se agotarán haciendo Planes de Educación, quitando la asignatura de Filosofía y volviéndola a poner, añadiendo la asignatura de Historia de mi pueblo (por aquello de pensar en grande) o quitándola, diciendo que hay que saber inglés y todas estas cosas.
Pero lo fundamental es lo otro: los padres. Ya sé que todos tienen mucho trabajo, que las cosas ya no son como antes, que el padre y la madre llegan cansados a casa, que mientras llegan, los hijos ven la tele basura, que lo de la libertad es lo que se lleva, que la autoridad de los padres es cosa del siglo pasado. Lo sé todo. TODO. Pero no vaya a ser que como lo sabemos todo, no hagamos NADA.

P.S.
1. No he hablado de los nietos, porque para eso tienen a sus padres.
2. Yo, con mis nietos, a merendar y a decir tonterías y a reírnos, y a contarles las notas que sacaba su padre cuando era pequeño.
3. Y así, además de divertirme, quizá también ayudo a formarles.